Статус юридических лиц и физических лиц-предпринимателей по законодательству Украины. Участники (собственники) юридического лица, руководитель юридического лица, должностные лица: в каких случаях указанные лица могут быть привлечены к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности за нарушения, связанные с деятельностью предприятия. Советы по организации структуры юридического лица и документооборота предприятия с целью снижения риска привлечения к ответственности руководителей и отдельных должностных лиц предприятия.

Плановые, внеплановые и фактические проверки органов ГНС.
Основные тенденции правоприменительной (судебной) практики в вопросах начисления и взимания налогов и других обязательных платежей. Практика Высшего административного суда Украины по вопросам бестоварных операций. Характерные подходы органов ГНС к разрушению схем минимизации. Фиктивные и притворные сделки.
Практика обжалования незаконных действий налоговых и других контролирующих органов.
Алгоритм действий при проведении документальных проверок органов ГНС: предоставление документов к проверке, отказ в предоставлении документов, действия налогоплательщиков при утере (изъятии) оригиналов документов.
Закон Украины «Об основных началах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности». Алгоритм проведения проверок «шаг за шагом» в соответствии с Законом №877-V.
Звонок из правоохранительных органов: проверка или «наезд»? Обязано ли предприятие предоставлять оригиналы и копии документов на запросы органов ГСБЭП, прокуратуры, СБУ, налоговой милиции? В каких случаях работники предприятия обязаны давать показания (пояснения) правоохранительным органам? Могут ли вас обязать дать письменные пояснения и подписать протокол (акт отобрания пояснений)? Допросы, выемки, обыски. Психология общения с работниками правоохранительных органов. Нюансы проверок органов ГСБЭП по фактам нарушения прав интеллектуальной собственности (не лицензионное ПО).

Основные правила оформления договоров. Обширный и лаконичный договор: преимущества и недостатки. Могут ли счет-фактура, накладная, акт приема-передачи заменить «традиционный» договор? Советы относительно отображения в договоре таких условий, как цена, предмет и срок действия. Практические аспекты заключения и подписания договора: полномочия на подписание договора, использование факсимиле, „факсовые” договоры. Протоколы разногласий и согласовательные процедуры.
Надлежащее и ненадлежащее исполнение договора. Какие условия целесообразно включить в текст договора, чтобы обеспечить возможность оттянуть его исполнение или отказаться от исполнения без негативных правовых последствий? Кабальные условия договоров.
Ответственность за нарушение договора. Способы обеспечения исполнения обязательств.

Устный и письменный трудовой договор, должностные инструкции. Применение срочных трудовых договоров. Контрактная форма трудового договора.
Практика замены трудового договора договором об оказании услуг (выполнении работ). Позиция судов.
Особенности гражданско-правовых отношений с лицами, которые уже пребывают с предприятием в трудовых отношениях. Обучение работников за счёт предприятия. Коммерческая тайна предприятия и ответственность работников за её разглашение.
Коллективный договор. Правила ВТР. Договор о полной материальной ответственности и другие основания привлечения к полной материальной ответственности.
Порядок уменьшения заработной платы на предприятии.
Нюансы добровольного и «добровольно-принудительного» увольнения работников. „Подводные камни” увольнения по собственному желанию работника. Увольнение «по статье».
Как обезопасить себя от злоупотреблений проблемных работников?

Контакт-центр: (062) 349-34-82, (062) 348-43-16 или (062) 348-43-17
(9:00-17:00, кроме субботы, воскресенья)

Подать заявку на участие в семинаре