Актуальный семинар "29" октября 2013 года (вторник)

ИЗМЕНЕНИЯ В КАДРОВОМ УЧЕТЕ и ОТЧЕТНОСТИ!
Для всех заинтересованных специалистов

Консультант: Татьяна Мойсеенко специалист по трудовому праву, налоговый консультант, автор многочисленных статей по вопросам оплаты труда и трудового права, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журналов «КАДРОВИК УКРАИНЫ», «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН. Внимание!!! Воспользуйтесь регистрацией на семинар через сайт! Это легко и удобно! Подать заявку на участие в семинаре

Дата проведения: 29 октября 2013 года Регистрация участников: с 08:30 до 09:00 Семинар: с 09:00 до 15:00 Адрес проведения: г. Донецк, проспект Б. Хмельницкого, 102 (Гостинично-ресторанный комплексе "СТОЛИЧНЫЙ", конференц-зал)

Раздел 1. КАДРОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ в последних изменениях:

1. «Годовой отчет» по квоте 5% в общем анализе приказа Минтруда № 271:
   • сроки подачи, порядок заполнения и подводные камни расчетов.
   • Будут ли применяться штрафы за неподачу или неправильное заполнение «отчета»?
2. Отчет 5-ПН отменили! НО не отменили обязанность подавать ведомости о принятых работниках! Действия кадровиков.
3. 4-ПН стал «новым отчетом»: кто подает его и в какие сроки? Какие санкции предусмотрены за неподачу нового 4-ПН?
4. 3-ПН в новом облике! Принципиально разные отличия в подаче 3-ПН «старого» и «нового» вида: рассмотрим их. Возможно ли применения санкций за не предоставление нового 3-ПН?
5. НАПРАВЛЕНИЕ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО: изучаем новую форму и все реквизиты, заполняемые предприятием. Виды отказов в трудоустройстве граждан и возможные последствия для предприятия.

Раздел 2. КВОТЫ 5% и 4%: анализ действующих правил и подготовка к готовящимся изменениям:

6. Квота 5% на обязательное трудоустройство: тонкости выполнение квоты 5% согласно Закону о занятости. Изучаем полный перечень квотных групп согласно приказу Минтруда № 271. Какие документы необходимо иметь от работника для зачисления его в квоту? Некоторые особенности включения в квоту разных групп льготной категории.
7. Ожидаемые изменения по трудоустройству инвалидов, а также выполнению квоты 4%: успейте подготовить все документы!

Раздел 3. ПРОВЕРКИ ИНСПЕКЦИИ ПО ТРУДУ: что нового?

8. Новое в проверках инспекций по труду: законодательные основания, перечень вопросов для проверки, новая форма АКТА ПРОВЕРОК: вот это «подарок»!
9. Ответственность за нарушение норм трудового и социального законодательства. Виды и суммы штрафов. Новое постановление о наложении штрафов!

Раздел 4. ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНОСТРАНЦЕВ ПО-НОВОМУ:

10. Новое постановление КМУ о трудоустройстве иностранцев № 437: анализ основных положений и изменений
11. Упрощенная процедура документального оформления: кол-во документов уменьшили! Срок рассмотрения и принятия решения уменьшен!
12. Для каких иностранцев разрешение на трудоустройство не нужно?!

Раздел 5. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО: практика и тонкости законодательства

13. СТАЖ «страховой» и «пенсионный»: различия и ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ! Как социальные отпуска (о беременности и родам, по уходу за ребенком до трех лет, по уходу за ребенком до шести лет) влияют на стаж физического лица?!
14. Другие вопросы трудового законодательства в тестовых заданиях: анализ правильных ответов.
15. Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы.
16. Ответы на индивидуальные вопросы.

Количество мест ограничено!

В стоимость входит:

• консультационное обслуживание;
• рабочая тетрадь с материалами (Законодательная база) от консультанта семинара;
• письменные принадлежности;
• ответы на индивидуальные вопросы;
• питьевая вода;
• бизнес-ланч в ресторане "Stolichniy".

• Востребованная тематика встречи
• Авторитетный лектор-консультант
• Актуальные рабочие материалы
• Удобный формат семинара
• Забота о Вашем питании и питьевом режиме
• Позитивное общение и эксклюзивный сервис