контакт‑центр 0800 750 570
Українською    На русском Skip Navigation Links
Skip Navigation Links
Головна
Контакти
Товари та послуги
Передплатна агенція
Директ-маркетинг
Клуб бухгалтерів
Експрес-доставка
8 апреля

Весенний семинар-практикум по заработной плате

г. ДНЕПРОПЕТРОВСК

пр. К. Маркса,93, Дом Союзов, к. 510, 5 этаж

ВНИМАНИЕ! ПРОВЕРКИ ЗАРПЛАТНЫХ ВЫПЛАТ, ОШИБКИ, ШТРАФЫ!

Татьяна Мойсеенко
Лектор
Татьяна Мойсеенко, налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журнала «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН

КРАТКАЯ программа семинара

  • ГОЛОВОЛОМКИ СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ: БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ.
  • ЗНАКОМИМСЯ С ИНСПЕКТОРОМ ПО ТРУДУ: ПРОВЕРКИ ЗАРПЛАТЫ и других расчетов с работниками!
  • ФИНАНСОВЫЕ И АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ШТРАФЫ.
  • ЗАРПЛАТНЫЕ ОШИБКИ и способы их исправления.
  • «СКРЫТЫЕ» ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: риски! — ДОПБЛАГА—2016: налогообложение НДФЛ, ЕСВ, ВС.
При участии 2-х и более сотрудников от ОДНОГО предприятия скидка для каждого участника 35 грн.

Специальная стоимость
для клиентов «Меркурия» —
уточняйте у наших менеджеров
РЕГЛАМЕНТ семинара
Регистрация участников 9.30 — 10.00
Семинар-доклад 10.00 — 12.30
Обеденный перерыв 12.30 — 13.00
Семинар-доклад 13.00 — 15.00
Ответы на инд.вопросы 15.00 — 15.30

Количество мест в зале ограничено!
6 апреля
Завершение регистрации и приема оплат

Закажите счет прямо сейчас!

Наш контакт-центр: 0800 750 570, 063 905 91 11

Эл.адрес club@mercury-info.dp.ua

ПОЛНАЯ программа семинара

  1. ГОЛОВОЛОМКИ СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ: больничные и декретные
    • Расчетный период при разных периодах работы и уплаты страховых взносов (новопринятые, мобилизованные, из декретного отпуска, с малым страховым стажем и пр.)
    • Совокупный доход: определяем правильно. Выплаты, не включаемые в расчет средней зарплаты. Нужно ли делать пропорциональное распределение разовых выплат?
    • Совокупное количество календарных дней в расчетном периоде: суммируем правильно. Уважительные причины, не включаемые в расчет.
    • Среднедневная зарплата: контроль на превышение.
    • Демобилизованный работник и его средняя зарплата: в каких случаях от «минималки», а в каких случаях от фактического дохода?
    • Максимальное ограничение суммы начисленного больничного и декретного действует в расчете на месяц: примеры расчета для декретных, больничных (для предприятий с высоким уровнем заработных плат). Как определить сумму пособия (больничный или декретный) за неполный месяц страхового случая с учетом максимального ограничения?
    • Минимальное ограничение суммы начисленного декретного действует в расчете на месяц: примеры расчета для декретных. Внимание: не занизьте сумму декретных! Почему такое ограничение не действует на сумму больничного? Как определить сумму декретных за неполный месяц страхового случая с учетом минимального ограничения?
    • Расчет страховых пособий если работник имеет СТРАХОВОЙ СТАЖ МЕНЕЕ 6 МЕС за последние 12 мес.: определяем среднюю зарплату фактическую и среднюю от минимальной зарплаты. Сравнение средних для оплаты пособий: выбираем наименьшую.
    • Если работник работает неполное рабочее время: как провести расчет суммы страховых выплат пропорционально отработанному времени?
    • Если работник не принес справку ОК-5 ли ОК-7-з: как правильно оплатить ему страховой случай с учетом всех требований законодательства?
  2. ЗНАКОМИМСЯ С ИНСПЕКТОРОМ ПО ТРУДУ: ПРОВЕРКИ ЗАРПЛАТЫ и других расчетов с работниками!
    • Нормативные документы, прописывающие полномочия инспекторов по труду
    • АКТ ПРОВЕРКИ: какие участки проверяет инспектор
    • Проверка начислений, суммы индексации, компенсаций, среднего заработка.
  3. ФИНАНСОВЫЕ И АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ШТРАФЫ:
    • Суммы финансовых штрафов за нарушения в начислениях зарплаты и других расчетов с работниками
    • Суммы административных штрафов
  4. ЗАРПЛАТНЫЕ ОШИБКИ и способы их исправления. Обязательный первичные документ при исправлении зарплатной ошибки. Отражение исправленных ошибок в зарплатной отчетности. Отдельные аспекты, связанные в исправлением ошибок в персонификации и 1ДФ.
  5. ВНИМАНИЕ «СКРЫТЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ»! «Работники» по договорам гражданско-правового характера: типичные ошибки всех предприятий, приводящие к скрытым трудовым отношениям и к непосильным финансовым штрафам!
  6. ДОПБЛАГА-2016: налогообложение НДФЛ, ЕСВ, ВС
    • Расходов на лечение: лечим без налога
    • Материальная помощь: целевая и нецелевая
    • Подарки к праздникам: налогообложение
    • Возвратные ссуды: когда нужно уплачивать НДФЛ?
  7. Ответы на вопросы.